企业职工办理病退需要满足什么条件？
我是一名企业职工，身体最近出了些问题，可能没办法继续工作了。我想了解下，企业职工办理病退要满足啥条件？我 得看看自己符不符合。
张凯执业律师
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企业职工办理病退是指职工因为疾病等原因，提前退出工作岗位并享受相应退休待遇的一种情况。下面为你详细介绍企业职工办理病退所需满足的条件。
首先是年龄和工龄条件。根据规定，一般情况下，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。同时，参加企业职工基本养老保险且缴纳养老保险费年限（含视同缴费年限）满15年。这就好比一场长跑比赛，年龄是你跑到一定阶段的标志，而缴费年限则是你跑过的路程长度，只有两者都达到要求，才具备办理病退的基本门槛。
其次是疾病方面的条件。职工需要有医疗机构的诊断证明，并且经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。这意味着你的身体状况已经严重到无法正常工作的程度。劳动能力鉴定就像是一个专业的裁判，依据相关标准来判断你是否真的失去了工作能力。比如，患有严重的心脏病、癌症等重大疾病，导致无法胜任日常工作。
依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。所以，企业职工要办理病退，就需要同时满足上述年龄、工龄和劳动能力等方面的条件，并且按照规定的程序进行申请和鉴定。