question-icon 企业职工如何提前退休?

我是一名企业职工,最近身体不太好,感觉无法继续坚持正常的工作时长了。听说企业职工满足一定条件可以提前退休,我想了解下企业职工提前退休具体要怎么操作,需要满足什么条件,办理的流程又是什么样的?
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企业职工提前退休是指职工在未达到法定退休年龄时,根据相关规定提前退出工作岗位并享受退休待遇。下面为您详细介绍企业职工提前退休的相关情况。 首先,提前退休需要满足一定的条件。一般来说,有以下两种常见情形。第一种是特殊工种提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的企业职工可以提前退休。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,符合该类条件的职工可办理提前退休。第二种是因病或非因工致残提前退休。由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的企业职工,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,也可以提前退休。这同样在《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有相关规定。 其次,提前退休的办理流程如下。第一步,职工向所在单位提出提前退休申请,并提交相关证明材料,如特殊工种的工作证明、医院的诊断证明和劳动能力鉴定报告等。第二步,单位对职工的申请和材料进行初审,符合条件的,将材料报送当地社保机构。第三步,社保机构对报送的材料进行审核,必要时会进行实地调查核实。第四步,审核通过后,社保机构会为职工办理提前退休手续,从次月起发放养老金。 需要注意的是,不同地区在具体的操作流程和要求上可能会存在一定差异。在办理提前退休时,企业职工应及时与所在单位和当地社保机构沟通,了解详细的政策和办理要求,确保顺利办理提前退休手续。

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