工人退休年龄有什么新规定？

退休年龄是一个涉及劳动者切身利益的重要问题，它规定了劳动者可以退出工作岗位并享受相应退休待遇的时间节点。对于工人退休年龄，不同性别和工作性质有不同规定。

首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休。这是针对一般工人的常见退休年龄规定。简单来说，如果是男性工人，工作满足一定工龄要求，到了60岁就可以正常办理退休；女性工人则是到50岁且符合工龄条件就能退休。

其次，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的工人也可退休。这类工作往往对身体有较大损耗，所以退休年龄相对提前。例如煤矿工人长期在井下作业，身体承受较大压力，当满足上述条件时，就可以在相对年轻的时候退休。

此外，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人也可以退休。这种情况是考虑到工人因身体原因无法继续工作，为保障其权益而设置的退休条件。比如工人因工伤或疾病导致身体无法正常工作，经过相关证明和鉴定，就能提前退休。