企业养老保险的退休年龄是什么时候？

企业养老保险退休年龄的规定要区分不同性别和职业情况。对于男性来说，正常情况下，退休年龄是60周岁。这意味着男性参保人员在达到60周岁时，如果养老保险累计缴费满规定年限，就可以申请办理退休手续并领取养老金。这一规定依据的是我国《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定。

而对于女性，情况会稍微复杂一些。女工人的正常退休年龄是50周岁，女干部则是55周岁。这里所说的女工人和女干部，在实际认定中会依据档案记录等相关材料。女工人长期在生产岗位工作，达到50周岁且养老保险缴费符合条件，就能办理退休；女干部在管理岗位等工作，要到55周岁。同样，这也是依据上述相关暂行办法。

另外，还有一种特殊情况，就是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的人员，无论是男性还是女性，退休年龄会提前。男性为55周岁，女性为45周岁。这是因为这类工作对身体有较大损害，所以从政策上给予提前退休的照顾。还有因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性退休年龄为50周岁，女性为45周岁。这些特殊情况也在相关法规中有明确规定，目的是保障劳动者的权益。