职工社保退休年龄有哪些新规定？

职工社保退休年龄的规定涉及多个方面，不同性别、不同工种等情况下退休年龄有所不同。

对于正常退休的情况，依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，并且连续工龄或工作年限满10年，就可以办理退休。这里所说的连续工龄或工作年限，简单理解就是你在工作单位持续工作的时间长度。

从事特殊工种的职工退休年龄有特殊规定。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的可以退休。特殊工种通常是指那些工作环境比较恶劣、对身体有一定危害的工作岗位。

因病或非因工致残的职工，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，也能够办理退休。也就是说，当职工因为生病或者不是因为工作受伤等原因，导致完全没有能力继续工作，经过规定的程序认定后，符合年龄和工龄要求就可以提前退休。

此外，随着社会发展，国家也在研究渐进式延迟法定退休年龄的政策。这意味着未来职工的退休年龄可能会逐步往后推迟，但目前具体的实施细则还未完全确定。所以，职工们需要关注国家相关政策的动态变化。