男性企业社保退休年纪是多少？

在我国，男性企业社保退休年纪有着明确的法律规定和区分情况。

一般情况下，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。所以对于大多数在企业工作且参加社保的男性来说，正常的退休年龄是六十周岁。这是普遍适用的一个标准，当男性达到这个年龄，并且满足一定的社保缴费年限等条件，就可以依法办理退休手续，享受相应的养老保险待遇。

不过，也存在一些特殊情况。还是依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、连续工龄满十年的可退休。这类工作由于对身体有一定损害或者劳动强度极大，所以法律规定了相对提前的退休年龄。

另外，男年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以退休。这种情况是考虑到男性因身体原因无法继续正常工作，为了保障其权益而设置的提前退休规定。

总之，男性企业社保退休年纪主要为六十周岁，但在特殊工种或丧失劳动能力等情形下，退休年龄会有所不同。