职工养老保险退休条件的最新规定是什么？

职工养老保险退休条件是一个重要的法律规定，关乎着每一位劳动者的切身利益。简单来说，退休条件主要涉及到年龄和缴费年限这两个关键方面。

首先，在年龄条件上，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，一般情况下，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，就达到了法定的退休年龄。不过，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，也可以退休。此外，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，同样可以办理退休。

其次，缴费年限也是非常重要的条件。按照《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只有在满足年龄条件的同时，养老保险累计缴费达到15年，才能按月领取养老金。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

需要注意的是，各地在执行这些规定时，可能会根据当地的实际情况有一些细微的差别。所以，建议大家在临近退休时，及时向当地的社保部门咨询具体的政策和办理流程。