劳动者如何依法享受基本养老保险待遇？

劳动者依法享受基本养老保险待遇，需要满足一定的条件并遵循相应的规定。

首先，关于享受基本养老保险待遇的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的法定退休年龄，一般情况下男性为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁，但在一些特殊工种等情况下，退休年龄可能会提前。累计缴费满十五年是一个重要条件，如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

其次，享受基本养老保险待遇的流程。一般来说，劳动者在临近退休年龄时，所在单位或个人要向当地社保经办机构提出退休申请。申请时需要提交一系列材料，比如本人身份证、户口本、养老保险手册、档案等，具体材料要求各地可能会有所差异。社保经办机构会对提交的材料进行审核，主要审核参保人员的年龄、缴费年限、缴费基数等信息是否符合规定。审核通过后，会为劳动者办理退休手续，并从次月起开始发放基本养老金。

此外，基本养老金的发放标准也有相应规定。它主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄确定，比如60岁退休的计发月数为139个月。总之，劳动者要依法享受基本养老保险待遇，需要清楚这些条件、流程和标准，以保障自己的合法权益。