最新病退政策是怎样的？

病退是指因病丧失劳动能力提前退休的一种政策。下面从病退条件和办理流程等方面为你详细解答。

首先是病退条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。也就是说，年龄上男性要达到50岁、女性要达到45岁，并且有连续10年的工龄，同时要有医院开具的证明，还得经过劳动鉴定委员会认定确实完全丧失了劳动能力，才符合病退条件。

其次是办理流程。一般来说，职工需要向所在单位提出病退申请，单位会对申请进行审核。审核通过后，单位会向当地劳动保障部门提交申请材料，包括医院的诊断证明、病历等。劳动保障部门会安排劳动能力鉴定，由专业的鉴定人员根据相关标准对职工的劳动能力进行评估。如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，就可以办理病退手续。

此外，在不同地区，病退政策可能会存在一些细微的差异。有些地区可能会对缴费年限等方面有额外的要求。所以，在办理病退时，建议你详细咨询当地的社保部门或者相关机构，以确保准确了解并按照当地的政策规定办理。