公务员因病提前退休的最新政策是什么？

公务员因病提前退休政策是为了保障那些因身体原因无法继续正常履行公职的公务员的权益而设立的。以下从条件和办理流程等方面详细介绍。

首先，关于提前退休的条件。依据《中华人民共和国公务员法》第九十三条规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。而对于因病提前退休，一般要求公务员完全丧失工作能力。判定是否完全丧失工作能力需要经过指定的医疗机构进行诊断，并由相关部门进行劳动能力鉴定。例如，若公务员因患严重的心脏病、癌症等重大疾病，经过专业医疗机构诊断证明其身体状况已无法承担工作任务，且经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，就可能符合因病提前退休的条件。

其次，办理流程方面。通常公务员需要先向所在单位提出因病提前退休的书面申请，同时提交医疗机构的诊断证明、病历等相关材料。所在单位收到申请后，会进行初步审核，审核通过后将申请材料报送上级主管部门。上级主管部门会组织劳动能力鉴定委员会对申请提前退休的公务员进行劳动能力鉴定。若鉴定结果为完全丧失劳动能力，再由任免机关根据相关规定进行审批。审批通过后，该公务员就可以办理提前退休手续，享受相应的退休待遇。

此外，关于退休待遇，因病提前退休的公务员退休后的待遇主要根据其工作年限和退休前的职务、级别等因素确定。一般来说，工作年限越长、职务级别越高，退休待遇相对越好。具体的待遇标准会按照国家和地方的相关政策执行。

总之，公务员因病提前退休政策有明确的法律规定和严格的办理程序，旨在确保政策的公平公正和合理实施。