公务员该如何请病假？

公务员请病假，要按照一定的程序来进行。首先，需要提交市以上医院开具的疾病诊断证明书，以此来证明确实患病需要休息。这就好比你要告诉单位你为什么要请假，得有个实实在在的依据 。

接着，向所属机关递交病假申请并且填写《公务员请假审批表》。等单位批准之后，还要上报上级主管部门备案。这一步就像是接力赛，每个环节都不能少，单位批准了，上级主管部门也得知道这件事。

在病假期间，公务员可以领取基本工资与部分岗位津贴，不过年终考核奖金等福利一般是没有的。要是病假超期了，所有福利可能都享受不了。这就像是游戏有规则，违反了规则就得接受相应的结果。

等病假结束，还需要呈交相关文书，并详细说明这段时间的工作事宜。这是为了让工作能够顺利衔接，不至于因为休假而出现混乱。

另外，在病假期间，虽然人在休假，但还是要保持良好的工作状态，尽自己所能完成一些可以做的工作任务。

需要注意的是，对于伪造病历、提供虚假证明等违规行为，单位会依法严肃处理。这可不是闹着玩的，一旦被发现，后果很严重。

相关法律依据方面，虽然《公务员法》没有对公务员病假做明确规定，但在工资发放等方面可以参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》。例如，工作人员病假在2个月以内的，发给原工资；病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80% 。

公务员病假请假天数，最好是根据医生的建议来。同时，公务员每年享有的不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的。比如，工龄满1年不满5年的，每年休假3天；工龄满5年不满10年的，每年休假7天等。

相关概念：

《公务员请假审批表》：这是公务员请病假时需要填写的表格，用来记录请假的相关信息，比如请假原因、请假时长等，方便单位进行审批和管理。

《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》：这个规定明确了机关事业单位伤病残人员，在不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养时，病假期间工资的发放比例等相关待遇问题 。