公务员病休和长期病假有哪些区别？

公务员病休和长期病假主要存在以下几方面区别： **请假时长方面**：病休通常时间较短，一般疾病相关的连续假期在六个月以下称作“短期病假”（可理解为病休范畴），而超过六个月的则为“长期病假”。 **工资待遇方面**：病假在两个月内的，按原工资支付。超过两个月后，工作不满十年工龄的公务员领取90%的本人工资，满十年则工资全额发放；对于长期病假，自第七个月起，不满十年工龄者领取70%的本人工资，满十年则领取80%的本人工资。而且，病假超过六个月的部分将不计入连续工龄，该年度考核也不予评定等级。 **申请及复职方面**：公务员办理病休，需要向所在的主管部门申请，并提供医院的诊疗报告。经查属实后，上级会安排新人处理病休公务员的工作。若病休人员希望复职，需提供医院的康复证明。 相关依据一般参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》等相关规定来执行。

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