国家法律规定婚假是几天？

婚假是劳动者本人结婚时依法享受的假期，在这个假期内，用人单位需要按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。关于国家法律规定的婚假天数，在法律层面并没有统一明确的天数规定。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这为劳动者享受婚假以及获得相应工资报酬提供了基本的法律保障。

而在行政法规和规范性文件层面，原国家劳动总局、财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。但此规定主要适用于国营企业职工。

同时，各个地方政府也会根据当地实际情况制定地方的人口与计划生育条例等法规，对婚假天数进行了不同程度的调整。比如有些地方在国家规定基础上额外增加了婚假天数，以鼓励合法婚姻等。所以，具体的婚假天数要以所在地区的相关规定为准。你可以通过当地的人力资源和社会保障部门官网或者咨询当地的劳动保障热线了解详细准确的信息。