确诊过重疾是否可以提前退休？

确诊过重疾是否可以提前退休，要根据具体情况来看。提前退休是指员工在未达到法定退休年龄时就提前退出工作岗位，享受退休待遇。一般来说，对于因病或非因工致残提前退休有明确的法律规定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。

也就是说，确诊重疾后，首先要满足年龄要求，即男性年满50周岁，女性年满45周岁，并且连续工龄满10年。此外，还需要有医院出具的证明，同时经过劳动鉴定委员会的确认，证明你确实完全丧失了劳动能力。只有同时满足这些条件，才可以按照规定办理提前退休手续。

如果不满足上述年龄和工龄条件，但经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，也可以办理退职。退职和提前退休不同，退职人员领取的是退职生活费，相对退休待遇可能会低一些。总之，确诊重疾后要提前退休，必须严格按照法律规定的条件和程序来办理。