工伤可以提前退休吗

工伤能否提前退休需要分情况来看。

首先，一般情况下，如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，虽然没有严格意义上的提前退休说法，但保留劳动关系，退出工作岗位，这在某种程度上类似提前退休。职工会逐月享受伤残津贴，标准为：一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，三级伤残是本人工资的80%，四级伤残是本人工资的75%。要是伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。这里依据的是《工伤保险条例》第三十五条规定 。

其次，对于五级、六级伤残的职工，通常不能提前退休。用人单位要安排适当工作，要是难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

然后，存在特殊情况，如果工伤职工达到法定退休年龄，并且符合养老保险规定的缴费年限等要求，就可以正常办理退休手续。办理退休后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。

所以说，工伤能否提前退休取决于工伤的伤残等级以及是否达到法定退休年龄和符合养老保险条件等多种因素。职工需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据结果判断自己的情况。