已达到法定退休年龄者能享受工伤保险待遇吗？

已达到法定退休年龄者能否享受工伤保险待遇，需要分情况来看。

首先，一般情况下，如果达到或超过法定退休年龄，且已依法享受城镇职工基本养老保险待遇或领取退休金，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条规定，用人单位与其招用的这类人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。而工伤保险的前提通常是存在劳动关系，这种情况下就不能享受工伤保险待遇了。简单说，就是已经领了养老金这类退休待遇的，和单位是劳务关系，不在工伤保险保障范围内。

但是，存在特殊情况。达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。比如一些到了退休年龄，但是社保没缴够年限，还没办退休也没领养老金，继续在原单位工作受伤的，单位就得负责。

另外，还有一种特殊情况，用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员且招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，工作期间受到事故伤害或患职业病的，也能享受工伤保险待遇。像建筑领域，有的退休人员继续务工，单位按项目参保了，他们受伤就能享受待遇。这是因为单位和劳动者履行了参保义务，就有享受待遇的权利。

所以，已达到法定退休年龄者能不能享受工伤保险待遇，关键看是否办理退休手续、是否享受养老保险待遇以及单位是否参保等多种因素 。