四级残疾人是否可以提前退休？

四级残疾人是否可以提前退休，需要分不同情况来看，下面从一般规定、法律依据等方面来详细解答。

首先，在我国，对于职工提前退休主要有两种常见情况，一种是特殊工种提前退休，另一种是因病或非因工致残提前退休。对于四级残疾人而言，比较相关的是因病或非因工致残提前退休这种情形。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。这里并没有明确提及残疾人等级，但强调了完全丧失劳动能力这一关键条件。也就是说，四级残疾人如果经过医院证明，并通过劳动鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力，同时满足年龄和工龄要求，是可以申请提前退休的。

然而，如果四级残疾人并不满足完全丧失劳动能力这一条件，即便有四级残疾证，通常也不能按照因病或非因工致残的规定提前退休。因为提前退休是对劳动者权益和社会保障体系的一种特殊安排，需要严格按照法定条件来执行，不能仅仅依据残疾等级来判断。

此外，不同地区在执行国家政策时，可能会结合本地实际情况制定一些具体的实施细则和操作流程。有些地方可能会对残疾人提前退休有更细致的规定和要求，所以在申请提前退休时，除了要符合国家的基本规定外，还需要关注当地的相关政策。

四级残疾人能否提前退休，关键在于是否被认定为完全丧失劳动能力，同时要满足年龄和工龄等条件，并且要遵循当地的具体政策规定。如果有提前退休的需求，建议向当地的社保部门或相关机构进行详细咨询，并按照要求准备好相关材料进行申请。