question-icon 工伤后到退休年龄养老保险没交够,办理病退需要什么条件?

我受了工伤,现在快到退休年龄了,可养老保险还没交够。想了解一下,这种情况下办理病退得满足啥条件呀?是有明确的法律规定,还是各地政策不一样呢?特别想知道具体要求,好提前做准备。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,按照我国现行法律法规,职工缴纳养老保险期限未达15年,无法办理正式退休手续。不过在工伤且养老保险没交够的情况下,若想办理病退,一般需要满足以下条件: 一是年龄要求,男年满50周岁,女年满45周岁 。这是对申请病退人员年龄的基本限制,主要考虑到一定年龄后,身体机能和劳动能力可能会有所下降。 二是缴费年限,缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上,并且在职期间按规定足额缴纳养老保险费。这能保证退休后有一定的经济基础,是享受退休待遇的重要前提。 三是劳动能力鉴定,经市劳动保障部门或劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。因为病退是基于身体原因无法继续正常工作而提前退休,所以必须通过专业鉴定来确定劳动能力丧失程度。 四是病情及医疗状况,一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。不同病情恢复时间不同,这样规定是为了确保病情稳定,符合提前退休条件。 相关法律依据是《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,应该退休。 另外,需要注意的是,如果不满足这些条件,可能无法办理病退。对于那些病情较为严重,但缴纳养老保险的时间尚未达到15年的人来说,他们可以选择申请终止养老保险关系,并一次性收回自己所缴纳的养老保险账户资金及其利息。 相关概念: 视同缴费年限:是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 劳动鉴定委员会:是指由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成的,对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定的组织。

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