工伤后到退休年龄养老保险没交够，办理病退需要什么条件？

首先，按照我国现行法律法规，职工缴纳养老保险期限未达15年，无法办理正式退休手续。不过在工伤且养老保险没交够的情况下，若想办理病退，一般需要满足以下条件：

一是年龄要求，男年满50周岁，女年满45周岁 。这是对申请病退人员年龄的基本限制，主要考虑到一定年龄后，身体机能和劳动能力可能会有所下降。

二是缴费年限，缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上，并且在职期间按规定足额缴纳养老保险费。这能保证退休后有一定的经济基础，是享受退休待遇的重要前提。

三是劳动能力鉴定，经市劳动保障部门或劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。因为病退是基于身体原因无法继续正常工作而提前退休，所以必须通过专业鉴定来确定劳动能力丧失程度。

四是病情及医疗状况，一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。不同病情恢复时间不同，这样规定是为了确保病情稳定，符合提前退休条件。

相关法律依据是《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，应该退休。

另外，需要注意的是，如果不满足这些条件，可能无法办理病退。对于那些病情较为严重，但缴纳养老保险的时间尚未达到15年的人来说，他们可以选择申请终止养老保险关系，并一次性收回自己所缴纳的养老保险账户资金及其利息。

相关概念：

视同缴费年限：是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

劳动鉴定委员会：是指由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成的，对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定的组织。