国家公务员辞去公职有什么规定？

国家公务员辞去公职涉及多方面规定，以下为您详细介绍。

首先，从定义上看，公务员辞去公职指的是公务员根据自身意愿，按照法定程序，解除与所在机关的任用关系。这就好比两个人签了合作协议，现在其中一方按照约定的流程，要结束这个合作关系。

在条件方面，《公务员辞去公职规定》明确，有下列情形之一的，不得辞去公职：未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。也就是说，如果公务员处于这些情况中，是不能随意辞去公职的。

办理流程上，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。任免机关在接到辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。经过审批同意后，办理相关的工作交接等手续。

关于辞去公职后的限制，公务员辞去公职后，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这是为了防止公务员利用原有的职务影响力谋取不正当利益。

总之，国家公务员辞去公职是有明确且严格规定的，公务员们在考虑辞去公职时，需要严格按照这些规定来执行。