公务员调离有哪些规定？

公务员调离是指公务员因工作需要或其他正当理由，从一个工作单位或工作岗位转移到另一个工作单位或工作岗位。

从法律依据来看，《中华人民共和国公务员法》对公务员的调动作出了相关规定。一般来说，公务员调动需要遵循一定的原则和程序。首先，要遵循工作需要的原则，即调动是为了更好地完成工作任务。其次，要遵循人岗相适的原则，也就是调动后的岗位要与公务员的能力、专业等相匹配。

在调动条件方面，通常需要有接收单位的同意。接收单位会根据自身的编制、岗位需求等情况，决定是否接收该公务员。同时，调出单位也需要同意调出。此外，公务员本人的工作表现、身体状况等也可能会作为调动的参考因素。

在调动程序上，一般先是由本人提出申请，说明调动的理由和意向。然后，接收单位进行审核，如果同意接收，会向调出单位发商调函。调出单位审核同意后，办理相关的调动手续，包括人事档案的转移等。最后，公务员到新的单位报到，完成调动。

公务员调离是一个严肃的过程，需要严格按照法律规定和相关程序进行，以确保调动的公平、公正和合理。