灵活就业人员缴存能实现“零存零取”吗？

灵活就业人员缴存能否实现“零存零取”，需要依据具体的缴存项目和相关法律法规来判断。一般来说，比较常见涉及缴存的有住房公积金等。

以住房公积金为例，为了鼓励灵活就业人员参与住房公积金制度，很多地方都出台了相应政策支持灵活就业人员缴存公积金，并且在一定条件下是可以实现类似“零存零取”的操作。“零存”就是指灵活就业人员可以根据自己的经济状况，在规定的缴存基数和比例范围内，自主确定缴存金额和缴存时间，不一定非要固定金额和时间来缴存，就像零存一样比较灵活。而“零取”则意味着在符合提取条件时，比如购买、建造、翻建、大修自住住房；偿还购房贷款本息；无房职工支付自住住房租金；既有住宅加装电梯等，灵活就业人员可以按照规定提取公积金账户内的存储余额。

依据《住房公积金管理条例》，职工有相关情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。同时，各地住房公积金管理中心也根据本地实际情况制定了具体的实施细则，进一步明确了灵活就业人员缴存和提取公积金的操作办法。所以，从住房公积金方面来看，灵活就业人员在一定程度上是可以实现“零存零取”的，但都要遵循相关规定和流程。

不过，如果是其他缴存项目，比如一些商业保险类的缴存，能否实现“零存零取”要依据具体的保险合同约定。不同的保险产品在缴费方式、领取条件等方面都有不同规定，需要仔细查看合同条款。