灵活就业者是否可以参加职工医保？

灵活就业者是可以参加职工医保的。职工医保，简单来说，就是一种为保障劳动者在患病时能获得基本医疗需求而建立的社会保险制度。对于灵活就业人员而言，参加职工医保能让他们在生病就医时享受到和普通职工类似的医疗保障待遇。

依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这就从法律层面赋予了灵活就业者参加职工医保的权利。

灵活就业者参加职工医保后，在达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

在待遇方面，灵活就业人员参加职工医保后，通常和在职职工享受相同的门诊、住院报销等待遇。不过，各地在具体的报销比例、起付线、最高支付限额等方面可能会存在一定差异。

此外，灵活就业者缴纳职工医保费用时，一般是由个人承担全部费用，缴费基数和缴费比例按照当地规定执行。他们可以根据自身经济状况，选择适合自己的缴费档次。