灵活就业人员到了退休年龄没交够社保能补缴吗？

灵活就业人员到了退休年龄社保没交够是否能补缴，需要分情况来看。

首先，我们要知道灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，他们自己承担社保费用来缴纳养老保险和医疗保险等。而达到法定退休年龄时累计缴费不足规定年限，涉及到的主要法规是《中华人民共和国社会保险法》。

根据该法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于补缴情况，如果是在《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，是可以一次性缴费至满十五年。比如，老李在2011年7月1日前就开始以灵活就业身份参保了，到退休年龄缴费不足十五年，延长缴费5年后还不够的，他就可以一次性补缴剩余部分。

但要是在《社会保险法》实施后参保的，就只能逐年缴费，缴满十五年才可以领取养老金，不可以一次性补缴。像小张是2012年开始以灵活就业人员身份交社保，到退休年龄没交够15年，那他就只能一年一年接着交，直到交满15年。

此外，不同地区可能会有一些地方政策差异，有些地方可能会根据当地实际情况，对符合一定条件的灵活就业人员允许一定程度的补缴。所以，具体能不能补缴，建议到当地社保经办机构咨询，以他们的答复和指导为准。