外籍员工子女教育费能否进行税前扣除？

外籍员工子女教育费能否税前扣除，需要结合不同阶段的税收政策来分析。

在过去，根据《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》（国税发〔1997〕54号）以及《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字〔1994〕20号）的规定，外籍个人取得的子女的教育费补贴，经当地税务机关审核批准为合理的部分，是可以免征个人所得税的。这里所说的税前扣除，其实就是在计算应纳税所得额的时候，把这部分子女教育费补贴从收入中扣除，然后再计算需要缴纳多少个人所得税。比如说，外籍员工月收入是10000元，子女教育费补贴是1000元，那么就按照9000元来计算应纳税额。

不过，自2019年1月1日起，新修改的《中华人民共和国个人所得税法》全面实施。根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，2019年1月1日至2021年12月31日期间，外籍个人符合居民个人条件的，可以选择享受个人所得税专项附加扣除，也可以选择按照相关规定，享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策，但不得同时享受。自2022年1月1日起，外籍个人不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴免税优惠政策，应按规定享受专项附加扣除。也就是说，现在外籍员工不能再像以前那样将子女教育费直接进行税前扣除了，而是要按照专项附加扣除的相关规定来操作。专项附加扣除里的子女教育，是指纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。