骨折工伤赔偿可以不赔吗?
我在工作的时候骨折了,跟公司提工伤赔偿,公司却说不想赔。我就想问问,从法律上来说,骨折工伤赔偿公司能不赔吗?我该怎么维护自己权益呢?
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在法律层面,骨折工伤赔偿通常是不能不赔的。下面为你详细解释。 首先,我们来了解一下工伤的概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。骨折如果是在工作时间、工作地点,因为工作原因导致的,那就属于工伤的范畴。 依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。所以,只要符合工伤认定的条件,受伤职工就有权获得相应的赔偿。 当职工被认定为工伤后,赔偿责任的承担主要分为两种情况。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,那么大部分的赔偿费用会由工伤保险基金来支付,像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。而用人单位也需要承担一部分责任,比如停工留薪期内的工资福利等。 要是用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么按照《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,这种情况下用人单位要自己承担全部的赔偿责任,不能不赔。 如果遇到用人单位拒绝赔偿的情况,受伤职工可以通过法律途径来维护自己的权益。可以先和用人单位协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,还能向人民法院提起诉讼。

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