全职主妇离婚时能获得补偿吗？

全职主妇在离婚时是有可能获得补偿的。这涉及到“离婚经济补偿制度”，它是指在婚姻关系存续期间，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。简单来说，就是如果一方为家庭付出了较多的精力，在离婚的时候可以要求另一方给予一定的经济补偿。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”

在实际判断是否能获得补偿时，法院通常会考虑多个因素。比如全职主妇在婚姻期间承担家务劳动的具体情况，像照顾孩子的日常起居、辅导功课，照顾老人的生活饮食、陪伴就医等，以及协助另一方工作所付出的努力，如帮助处理工作中的一些琐事等。

关于补偿的数额，会综合考虑婚姻关系存续的时间长短、双方的经济状况、当地的生活水平等。双方可以先自行协商补偿的具体金额和方式，如果协商不成，就由法院根据具体情况进行判决。所以，全职主妇在离婚时可以依据法律规定，维护自己获得合理补偿的权益。