全职宝妈离婚可以要求补偿吗

全职宝妈离婚是可以要求补偿的。

在婚姻生活中，很多全职宝妈为家庭付出了大量心血，比如抚育子女、照料老人、协助另一方工作等，承担了较多的家庭义务。而《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。这就从法律层面保障了全职宝妈等为家庭付出较多一方的权益。

要注意，提出补偿有几个要点。首先，要以离婚为前提；其次，补偿请求需在协议离婚或离婚案件诉讼过程中提出，要是协议或判决离婚之后再提，法院是不会受理的；并且，法院不会主动适用这项法律，需要全职宝妈主动提出补偿请求。

关于补偿的标准，由于每个家庭情况不同，很难有统一标准。法院一般会综合多方面因素来判定，比如双方婚后共同生活的时间长短、宝妈在家务劳动中具体付出的情况、对方个人的经济收入以及当地一般的生活水平等等。

相关概念：

家务劳动补偿：是对在婚姻关系中承担较多家务劳动一方的一种经济补偿，肯定了家务劳动的价值。

离婚经济补偿请求权：是法律赋予因抚育子女、照料老人等负担较多家庭义务一方在离婚时向另一方请求补偿的权利。