全职妈妈没有争夺孩子抚养权的权利吗

全职妈妈是有争夺孩子抚养权的权利的。

首先，法律上并没有规定全职妈妈就不能争取孩子抚养权。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

这意味着，抚养权的归属是综合多方面因素来判断的，并非仅看是否是全职妈妈。全职妈妈在争取抚养权上其实也有自身优势。比如，若子女长期和全职妈妈一起生活，妈妈更了解孩子的生活作息习惯，能给予孩子细致的照顾；全职妈妈通常有更多空闲时间，可以更好地陪伴孩子成长。

不过，对方可能会以全职妈妈经济能力弱为由进行反驳。这时，全职妈妈就要尽量提交证据证明自身的经济能力，以表明自己有条件抚养孩子，例如可以提供自己的存款证明、房屋证明等。如果能证明自己在陪伴孩子时间、教育理念等方面更适合孩子成长，也会增加争取到抚养权的几率。总之，全职妈妈完全有权利去争取孩子抚养权，并且通过合理准备和举证，是很有可能成功的。