全职妈妈没有争夺孩子抚养权的权利吗
我是一名全职妈妈,和丈夫感情不太好,可能面临离婚。很担心因为自己没工作,就争取不到孩子抚养权。想了解在法律层面,全职妈妈到底有没有争夺孩子抚养权的权利,以及如果争取有哪些要点 。
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全职妈妈是有争夺孩子抚养权的权利的。 首先,法律上并没有规定全职妈妈就不能争取孩子抚养权。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 这意味着,抚养权的归属是综合多方面因素来判断的,并非仅看是否是全职妈妈。全职妈妈在争取抚养权上其实也有自身优势。比如,若子女长期和全职妈妈一起生活,妈妈更了解孩子的生活作息习惯,能给予孩子细致的照顾;全职妈妈通常有更多空闲时间,可以更好地陪伴孩子成长。 不过,对方可能会以全职妈妈经济能力弱为由进行反驳。这时,全职妈妈就要尽量提交证据证明自身的经济能力,以表明自己有条件抚养孩子,例如可以提供自己的存款证明、房屋证明等。如果能证明自己在陪伴孩子时间、教育理念等方面更适合孩子成长,也会增加争取到抚养权的几率。总之,全职妈妈完全有权利去争取孩子抚养权,并且通过合理准备和举证,是很有可能成功的。

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