同时跑2个外卖平台受伤了，能报两个工伤吗

首先，要明确能否认定为工伤需要看是否符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于同时跑两个外卖平台受伤能否报两个工伤，关键在于与平台之间的劳动关系认定。如果与两个平台都建立了劳动关系，并且受伤符合上述工伤认定情形，那么从理论上有可能被认定为两个工伤。但实际情况往往比较复杂，比如很多外卖骑手与平台并非传统意义上的劳动关系，可能是合作关系等，这种情况下就很难认定工伤。

即使认定为工伤，医疗费用等赔偿也遵循补偿原则，最终理赔的总费用并不会超过实际支付的医疗花费总额。而且外卖平台一般会为骑手强制投保意外险，不同平台的意外险保障内容和理赔规则也不一样。

此外，还有一些不可理赔情况，比如骑手存在闯红灯、逆行等行为，无证驾驶或驾驶机动车违反相关规定等，保险将不予赔偿。

总之，同时跑两个外卖平台受伤能否报两个工伤不能一概而论，要综合多方面因素判断。建议你详细了解自己与平台签订的协议内容，保留好受伤相关的证据，必要时咨询专业律师维护自身权益。

相关概念：

报销型保险：是指在保险事故发生后，由被保险人先自行支付医疗费用等，然后再根据保险合同的约定，向保险公司申请报销，保险公司按照一定的比例或限额对被保险人实际支出的费用进行补偿的保险类型。

补偿原则：是指当被保险人发生损失时，通过保险赔偿使被保险人的经济状况恢复到损失前的状态，被保险人不能因保险赔偿而获得额外利益。