没有工伤认定书是不是能得到赔偿?
我在工作中受了伤,但是由于各种原因没有拿到工伤认定书。现在我很困惑,不知道这种情况下能不能获得相应的赔偿。我想具体了解一下没有工伤认定书时,在哪些情况下可能获得赔偿,赔偿的范围和流程又是怎样的。
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在一般情况下,按正常工伤办理程序,没有工伤认定书是较难获得完整的工伤赔偿的。因为工伤认定书是认定职工所受伤害是否属于工伤的重要依据,只有被认定为工伤,职工才能依法享受全面的工伤待遇。比如工伤医疗待遇,即因工伤产生的医疗费用的报销等;还有停工留薪期工资福利待遇,职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若没有工伤认定,这些待遇的享受缺乏依据。 不过,在某些特殊情形下,即便没有工伤认定书,也可能获得一定赔偿。例如用人单位未给员工购买工伤保险,劳动者因工负伤的,虽然缺乏工伤认定这一法定程序,但从公平和保护劳动者权益的角度出发,劳动者可通过其他途径主张用人单位承担相应赔偿责任。 当与用人单位就赔偿问题发生争议时,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 如果存在伤残情况,工伤职工还需要申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级,从而明确具体的赔偿数额。

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