工伤与侵权赔偿能否获得双倍赔偿？

在某些情况下，工伤与侵权赔偿可以获得双倍赔偿，但并非所有项目都能双赔。

当第三人侵权导致工伤时，根据“法无禁止即可为”的民法理论，在我国法律、法规、司法解释并未明确禁止工伤保险待遇与侵权赔偿同时获得的情况下，受害者有权同时主张侵权赔偿和享受工伤保险待遇。例如，在提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。

不过，需要注意的是，工伤赔偿与侵权赔偿中，医疗费用部分通常不能重复赔偿。这是因为医疗费用是用于弥补受害者因受伤而实际支出的费用，已经在一方获得赔偿的情况下，再向另一方主张就不合理了。例如，受害者因交通事故受伤花费了一定的医疗费用，在获得侵权方赔偿该医疗费用后，就不能再要求工伤保险重复支付这部分费用。

而对于其他赔偿项目，如伤残赔偿金、误工费等，受害者是可以分别依据侵权责任和工伤保险的相关规定获得相应赔偿的。例如，因工伤导致伤残，受害者既可以依据伤残等级向侵权方主张伤残赔偿金，也可以按照工伤保险的标准享受相应的伤残待遇。