侵权与工伤能不能获得双赔？

在一般情况下，侵权与工伤是可以获得双赔的。

首先，从法律规定层面来看，现行法律并未明确禁止工伤职工同时享受工伤保险待遇和人身损害赔偿。工伤保险是一种基于劳动关系的社会保障制度，旨在保障职工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时能够获得基本的医疗救治和经济补偿，属于公法领域，基于社保法律。而民事侵权赔偿是基于侵权人的过错行为对受害人造成的损害进行的赔偿，二者性质不同。

其次，在实践中，当第三人侵权责任与工伤保险责任竞合时，通常确定为双重赔偿模式。例如劳动者发生交通事故因工死亡的，产生第三人侵权和工伤保险责任竞合，受害人亲属有权分别起诉，既有权向侵权第三人请求民事损害赔偿，也有权向用人单位请求工伤保险赔偿。

不过需要注意的是，虽然可以双赔，但在一些赔偿项目上存在限制，比如医疗费、丧葬费等一般不会重复赔偿。因为这些费用是用于弥补实际发生的损失，重复赔偿可能会导致不合理的获利。

总之，在侵权与工伤竞合的情况下，除了个别特定项目外，职工通常可以同时获得侵权赔偿和工伤保险待遇。