离职后还可以领取生育津贴吗?
我刚离职不久,但马上要生孩子了,听说生育津贴能在生孩子后补贴一笔钱。可我现在已经不在原来单位工作了,就担心没办法领取。想问问像我这种离职后要生育的情况,到底能不能领取生育津贴呀?
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离职后一般情况下是不可以领取生育津贴的。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴需满足一定条件。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。这就表明生育保险是由单位负责缴纳的,个人不能缴纳。第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形 。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 通常要求在职且单位为其缴纳生育保险费满一定期限,符合正在生育享受产假等情形才能领取。离职后,单位停止缴纳生育保险,个人又无法缴纳,所以就不能享受相应的生育保险待遇了。不过,如果是产假结束后辞职,一般是可以领取生育津贴的,前提是生育时按时足额地缴纳了生育保险,因为领取生育津贴与是否在职没有直接关系。 相关概念: 生育保险:是国家为保障怀孕和分娩的妇女劳动者在暂时中断劳动时,能获得医疗服务、生育津贴和产假等福利而设立的社会保险制度。 生育津贴:是对女职工在产假期间的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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