合同期满可以领取失业金吗

合同期满不一定能领取失业金。

首先，来了解一下失业金。失业金是国家给予失业人员在失业期间的基本生活保障。

根据《失业保险条例》第十四条规定，领取失业保险金，需要同时满足以下三个条件：

第一个条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。这意味着您和您所在的单位都要按照规定，按时、足额缴纳失业保险费，而且时间得满1年才行。比如，您从去年1月开始工作并缴纳失业保险，到今年1月满1年，才满足这个条件。

第二个条件，非因本人意愿中断就业。这就是说，不是您自己主动不想工作了。比如合同期满后，如果是用人单位不愿意续签，这种情况就属于非因本人意愿中断就业；但要是您自己决定不续签，那就不符合这个条件。像用人单位单方面解除劳动合同、用人单位以开除等方式解雇员工等情况，也都属于非因本人意愿中断就业。

第三个条件，已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记就是向相关部门表明您处于失业状态，并且有求职要求说明您有再就业的意愿。您需要持本单位为您出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。之后，凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

总之，合同期满只是一个情况，能否领取失业金要综合看是否满足上述三个条件。

相关概念：

失业登记：是指失业人员为享受失业保险待遇，与就业服务机构建立联系，接受就业服务和管理的一项措施。

非因本人意愿中断就业：指不是由劳动者主动提出解除劳动关系，而是由于用人单位方面的原因或其他不可抗拒的因素导致劳动关系的解除。