兼职期间还能领取失业金吗？

在探讨兼职期间是否还能领取失业金这个问题之前，我们先明确一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员在失去工作期间的基本生活。

我国《失业保险条例》第十五条明确规定了停止领取失业保险金的情形。其中与兼职情况密切相关的是“重新就业”这一项。不过，这里的“重新就业”需要从法律层面进行准确理解。一般来说，如果兼职工作构成了正式的劳动关系，并且用人单位为您缴纳社会保险，这就很可能被认定为重新就业，从而会停止发放失业金。例如，您与兼职单位签订了正式的劳动合同，单位按照规定为您缴纳了社保，这种情况下就会被视作重新就业。

然而，如果您的兼职只是临时性的、不构成正式劳动关系的工作，比如按次结算报酬的临时性劳务，并且没有单位为您缴纳社保，那么通常不会影响您继续领取失业金。因为这种兼职工作并不属于法律意义上的“重新就业”。比如您利用业余时间偶尔帮人做一些简单的手工活，获取一定报酬，但没有和对方建立正式的雇佣关系，这种情况就不会导致失业金停发。

所以，兼职期间能否领取失业金，关键在于这份兼职是否构成法律意义上的重新就业。您需要结合自己兼职的具体情况，来判断是否符合继续领取失业金的条件。如果您对自己的情况拿不准，也可以咨询当地的社保经办机构，他们会根据实际情况给出准确的答复。