一边领失业金一边灵活就业是否可行？

一边领失业金一边灵活就业是否可行，需要根据具体情况来看。

失业金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

这里关键在于如何界定“重新就业”。如果灵活就业的收入较为稳定，且有正规的劳动合同或者能够证明有稳定收入来源，那么可能会被认定为重新就业，从而停止发放失业金。例如，与用人单位签订了长期的劳务合同，每月有固定的工资收入等情况。

然而，如果灵活就业只是偶尔有一些临时性的收入，没有形成稳定的就业关系，一般不会影响失业金的领取。比如只是偶尔打打零工，没有固定雇主和稳定收入等。所以，一边领失业金一边灵活就业是否可行，要结合自身灵活就业的实际情况，看是否符合“重新就业”的标准。如果不确定自己的情况是否会影响失业金领取，可以咨询当地的社保经办机构。