昆山合同期满是否能领失业金？

在昆山，合同期满是否能领失业金，需要结合具体情况，依据相关法律规定来判断。

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障失业人员在失业期间的基本生活需求。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于合同期满的情况，如果劳动合同到期后，用人单位不再续签劳动合同，这种情况通常属于“非因本人意愿中断就业”。因为并非是劳动者主动提出离职，而是由于合同到期用人单位方面的原因导致失业。此时，如果同时满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且已经进行失业登记，并有求职要求这两个条件，那么就可以领取失业金。

但要是劳动合同到期后，劳动者主动提出不再续签合同，这种情况就不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，即使其他条件都满足，也无法领取失业金。

所以，在昆山合同期满后能否领取失业金，关键在于判断是否属于非因本人意愿中断就业，同时要满足缴纳失业保险费的时间要求以及完成失业登记和有求职意愿等条件。