以灵活就业身份交社保还能领失业金吗？

要判断以灵活就业身份交社保是否还能领失业金，首先需要明白失业金和灵活就业社保的概念。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。而灵活就业社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

一般情况下，以灵活就业身份缴纳社保，很多地区是没有缴纳失业保险这一项的。因为灵活就业人员自己缴纳社保，往往只缴纳养老保险和医疗保险，并未参与失业保险体系，不符合“按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年”这一领取条件，所以不能领取失业金。

不过，也存在一些特殊情况。有些地区为了扩大失业保险的覆盖范围，允许灵活就业人员以个人身份参加失业保险。如果在这些地区，灵活就业人员按照规定缴纳了失业保险，并且符合上述领取条件，那么就可以申请领取失业金。

所以，以灵活就业身份交社保能不能领失业金，关键在于是否缴纳了失业保险以及是否满足领取条件，这要根据当地的具体政策来确定。建议你咨询当地的社保经办机构，了解详细情况。