社保中断是否可以领取失业金？

社保中断后是否可以领取失业金，需要根据具体情况来判断。首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障失业人员在失去工作期间的基本生活。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

对于社保中断这一情况，如果是因为用人单位原因导致社保中断，并且满足上述其他条件，那么通常是可以领取失业金的。比如公司破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等，这种情况属于非因本人意愿中断就业。

但要是个人主动离职导致社保中断，那就不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，一般不能领取失业金。例如，个人因为自身职业规划主动辞去工作，即使之前缴纳社保满一年，也不符合领取标准。

所以，社保中断后能否领取失业金，关键在于中断原因是否符合“非因本人意愿中断就业”，以及是否满足其他领取条件。你可以对照自身情况进行判断，也可以到当地社保经办机构咨询具体事宜。