主动辞职的情况下,还能获得工伤赔偿吗?
我之前在工作中受了伤,也已经被认定为工伤了。现在因为一些个人原因想主动辞职,但不太清楚这种情况下能不能拿到工伤赔偿。具体想了解主动辞职后可获得哪些工伤赔偿以及相关的规定。
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主动辞职的情况下,依然可以获得工伤赔偿。 首先,需要明确工伤赔偿的依据是员工在工作中遭受的伤害,而非是否在职。当员工被认定为工伤后,即便主动离职,也有权获得相应赔偿。 具体的赔偿项目主要包括:一次性伤残补助金,这是对因工伤导致伤残的一种补偿;一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,用于保障工伤职工后续的医疗需求;一次性伤残就业补助金,由用人单位支付,帮助工伤职工在离职后更好地重新就业。 法律依据方面,根据《工伤保险条例》相关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 总之,工伤职工主动辞职后,可依法获得相应的工伤赔偿,以保障自身的合法权益。

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