贵州职务侵占罪是否可以缓刑？
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要判断在贵州犯职务侵占罪是否可以缓刑，需要先了解缓刑的定义和适用条件，再结合职务侵占罪的相关规定进行分析。 缓刑，简单来说，就是对于被判处一定刑罚的犯罪分子，在符合一定条件的情况下，在一定期限内附条件地不执行原判刑罚。《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 从法律规定来看，如果在贵州实施职务侵占行为的犯罪分子，被判处的是拘役或者三年以下有期徒刑，并且同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件，那么是可以宣告缓刑的。例如，犯罪嫌疑人侵占的财物数额刚达到数额较大的标准，在案发后主动退还了全部财物，并且如实供述自己的罪行，积极配合司法机关的调查，这种情况下就有可能被认为犯罪情节较轻且有悔罪表现。同时，如果司法机关通过评估认为其再次犯罪的可能性较小，对所在社区也不会产生重大不良影响，就可以适用缓刑。 不过，要是职务侵占的数额巨大或者特别巨大，被判处三年以上有期徒刑，一般情况下就不符合缓刑的适用条件了，因为缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。 所以，在贵州犯职务侵占罪是否可以缓刑，要根据具体的犯罪情节、量刑情况以及是否符合缓刑的法定条件来综合判断。
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