公积金是否可以由原单位补交？

公积金是否可以由原单位补交，需要分情况来看。公积金是指住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有保障性和互助性。从法律角度来说，根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

如果是因为单位的原因，比如疏忽未按时为职工缴纳公积金，或者少缴了公积金，这种情况下原单位有义务进行补交。单位应向住房公积金管理中心提出补交申请，并按要求提供相关材料，如职工工资明细、劳动合同等，经审核通过后就可以完成补交。

要是由于职工自身原因，比如未及时提供相关资料等，导致公积金未能按时缴纳，原单位可能没有义务为其补交。不过，职工可以和原单位进行协商，看单位是否愿意帮忙办理补交手续。

若原单位拒绝补交，而职工认为自己权益受到侵害，可以向当地的住房公积金管理中心投诉。管理中心会根据调查情况，责令单位限期办理补交手续。如果单位逾期仍不办理，将面临相应的处罚。所以，公积金在符合条件的情况下，是可以由原单位补交的。