非柜面交易时人力资源保障局转钱进去可以吗？

在探讨非柜面交易状态下人力资源保障局能否转钱进银行卡这个问题之前，我们先来了解一下什么是非柜面交易。非柜面交易是指不通过银行柜台办理的业务，像网上银行转账、手机银行转账、ATM 机操作等都属于非柜面交易。当银行卡处于非柜面交易状态时，通常意味着除了在银行柜台办理业务外，其他非柜面的操作都被限制了。

一般而言，人力资源保障局向个人银行卡转账是能够成功的。这是因为银行对不同主体的交易限制设置有所区别。银行设置非柜面交易限制，主要是针对持卡人自身发起的非柜面操作，比如持卡人自己通过网上银行、手机银行进行转账、消费等。而对于外部机构，像政府部门、企业等发起的转账，通常不会受到持卡人非柜面交易限制的影响。

从法律依据来看，根据《人民币银行结算账户管理办法》等相关规定，银行有义务保障合法的资金收付活动。人力资源保障局给个人转钱，属于合法的资金往来，比如发放社保待遇、就业补贴等。只要转账信息准确无误，银行不能以持卡人非柜面交易受限为由拒绝入账。所以，只要你的银行卡账号、户名等信息准确，人力资源保障局的转账一般是可以正常到账的。