工资卡交易异常发工资能否领现金？

公司在发放工资时遇到了特殊情况，部分员工因自身原因无法接收工资到本人账户，希望能发放到亲属卡上。但公司担心这样做是否符合法律规定，会不会引发税务等方面的风险，想了解具体的法律要求和需要注意的事项。

我所在的公司最近准备发放工资，但我因为一些特殊原因，没办法用自己的卡接收工资，想让公司把工资打到我指定的其他人卡上，不知道这样行不行。想了解下相关法律规定以及需要注意哪些方面。

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我的银行卡因一些原因被冻结了，现在在打零工，想知道能不能通过现金方式领取工资，担心这样做会违反法律规定。想了解这种情况下法律是怎么规定的，具体有哪些注意事项。

公司一直是通过某张银行卡发工资，可最近这张卡突然被冻结了，工资也没办法正常到账。很担心后续工资发放问题，想知道具体有哪些解决办法，以及要注意些什么。

我不小心把工资卡挂失了，马上就要发工资了，特别担心工资到不了账。想问问这种情况下工资还能不能正常打进卡里面啊？要是能收到，后续我该怎么操作呢？

我的工资卡被冻结了，结果工资还是发到这张卡上了。现在钱取不出来，我特别着急。我想知道这种情况该怎么办，怎么才能把工资取出来，会不会有什么不好的影响，有没有办法能快速解决这个问题 。

我没有办理银行卡，但公司每个月要发工资了，不知道没有银行卡的话，公司能不能用其他方式给我发工资，比如现金或者其他电子支付方式，想了解下法律上是否允许这样操作。

我在一家小公司上班，公司说要用单位结算卡取现金来给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我们的权益。想了解下，从法律角度看，单位能不能用结算卡现金发放工资呢？

公司发工资的时候要求必须用我的银行卡，我有点不理解，为什么不能用现金或者其他方式发呢？用我的银行卡发工资会有什么影响吗？我想了解一下这背后的法律原因和规定。

公司说要给我发工资，但我没有实体卡，只提供了卡号。我有点担心这样工资能不能顺利到账，想问问从法律角度来说，只有卡号没有卡，工资能正常发放吗？

我现在单位要发工资了，要求提供银行卡，但我一直没办过银行卡，也不太懂这方面的事。我想知道这种情况下该怎么解决，是必须去办银行卡吗，有没有其他办法能收到工资呢？

我在一家公司上班，公司一直是发现金给我们发工资。最近我觉得现金拿着不安全，想让公司把工资打到工资卡上。但公司说一直都是发现金，不愿意这么做。我就想问问，从法律上来说，公司是不是应该给员工往工资卡打钱呢？

我刚换了工作，但是还没来得及办银行卡，公司发工资一般都是打到银行卡里。我想知道，在没有银行卡的情况下，我要怎么才能拿到自己的工资呢？有没有其他的合法途径？

我的工资卡被法院冻结了，每个月发工资都到不了手里，生活很不方便。我想让单位直接给我发现金，又担心这样做不符合规定。我就想问问，从法律上来说，工资卡冻结后我能让单位发现金吗？

我的工资卡因为一些原因被冻结了，每个月工资没法正常到账。我想问问，这种情况下我能不能要求单位直接给我发现金来发放工资呢？

我的工资卡被冻结了，每个月工资都打不进去，生活都成问题了。我想让公司给我发现金，又怕不符合规定。想问下从法律角度，我能不能要求公司这么做，这样做是否合法呢？

我公司有个员工，因为特殊原因没办法提供自己名下的银行卡，想让我们把工资发到他亲属的银行卡里。我就想问问，从法律层面讲，这样做可以吗？会不会有啥风险？

我的工资卡被冻结了，每个月工资都打不进去，生活变得很困难。我想问问能不能换一张工资卡来接收工资，不知道在法律上允不允许，需要办理什么手续吗？

我的工资卡被冻结了，我很担心这个月的工资打不进来，影响我的生活开销。我想知道工资卡冻结后，公司还能不能把工资正常打到这张卡上呢？这方面有没有相关的法律规定呀？