工资卡被冻结了，可以要求公司发现金吗？

我离职后，公司给我发工资是用现金形式，我觉得现金携带不太方便，也不利于记录和管理，所以想让公司给我转账。但不知道从法律角度讲，我有没有这个权利，这种要求是否合理合法，公司会不会拒绝我的要求？

我的银行卡因一些原因被冻结了，现在在打零工，想知道能不能通过现金方式领取工资，担心这样做会违反法律规定。想了解这种情况下法律是怎么规定的，具体有哪些注意事项。

公司一直是通过某张银行卡发工资，可最近这张卡突然被冻结了，工资也没办法正常到账。很担心后续工资发放问题，想知道具体有哪些解决办法，以及要注意些什么。

我的工资卡突然被冻结了，现在生活和工作都受到了一些影响。我在考虑要不要离职，但又担心有什么法律风险。想问问大家，工资卡被冻结是不是就只能选择离职了呢？有没有其他更好的解决办法？

我的银行卡被冻结了，马上要发工资了，很担心工资到不了账。想知道这种情况下工资到底能不能正常到账啊？要是不能到账该怎么办？还有要是能到账，我后续又该怎么把钱取出来用呢？

我没有办理银行卡，但公司每个月要发工资了，不知道没有银行卡的话，公司能不能用其他方式给我发工资，比如现金或者其他电子支付方式，想了解下法律上是否允许这样操作。

我们公司规定必须用指定的银行卡来发工资，我不太愿意用那张卡，觉得很不方便。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利拒绝呢？

我所在的公司公账被封了，现在到了发工资的时间，工资却一直没发。我很担心自己辛苦工作的钱拿不到手，想问问这种情况下，我该通过什么方式合法地讨要工资呢？

我的公司基本账户被查封了，但是到了给员工发工资的时间，我很担心不能按时发工资会引发一系列问题。我想知道在这种情况下，到底可不可以用被查封的基本账户来发放员工工资呢？

我们公司账户被冻结了，但是到了给员工发工资的时间。我不太清楚这种情况下还能不能正常给员工发工资，要是不能发会有什么后果？我想了解相关的法律规定和解决办法。

我在一家小公司上班，公司一直是通过银行转账发工资。但我觉得现金更实在，想让公司以后发现金给我。不知道从法律角度来说，我有没有权利提出这样的要求，所以来问问。

我在一家公司上班，公司一直是发现金给我们发工资。最近我觉得现金拿着不安全，想让公司把工资打到工资卡上。但公司说一直都是发现金，不愿意这么做。我就想问问，从法律上来说，公司是不是应该给员工往工资卡打钱呢？

我所在的公司说公账被冻结了，已经好几个月没发工资了。我生活都快成问题了，也不知道这理由是不是真的。我就想知道，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益要回工资呢？

我们单位的账户被冻结了，可到了给职工发工资的时间，不知道该怎么处理这件事。我想了解下，在这种情况下有没有合法合规的办法能把工资顺利发给职工，避免引发不必要的麻烦。

公司要求工资必须打到指定的银行卡上，但我想换一张卡来接收工资，不知道自己有没有这个权利。这种情况下，从法律角度看，我能不能换卡呢？换卡是否会涉及违反公司规定或者法律问题呢？

我在一家公司上班，到了发工资的时候，公司说因为我还没办银行账户，所以不给我发工资。我想问下，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我公司说要把工资打到我家人卡上，可我有点担心这样做合不合法。我也不清楚公司为啥要这么安排，我就想知道从法律层面讲，工资能不能打到家人卡上，会不会有啥风险和问题呢？

我的工资卡被法院冻结了，每个月发工资都到不了手里，生活很不方便。我想让单位直接给我发现金，又担心这样做不符合规定。我就想问问，从法律上来说，工资卡冻结后我能让单位发现金吗？

我的工资卡因为一些原因被冻结了，每个月工资没法正常到账。我想问问，这种情况下我能不能要求单位直接给我发现金来发放工资呢？

我的工资卡被公安冻结了，每个月工资都打不进去，生活都成问题了。我想再办一张工资卡来接收工资，不知道这样做合不合法，会不会有什么问题？希望了解相关法律规定。