行政单位账户被冻结后如何给职工发工资？

公司一直是通过某张银行卡发工资，可最近这张卡突然被冻结了，工资也没办法正常到账。很担心后续工资发放问题，想知道具体有哪些解决办法，以及要注意些什么。

我的工资卡被冻结了，结果工资还是发到这张卡上了。现在钱取不出来，我特别着急。我想知道这种情况该怎么办，怎么才能把工资取出来，会不会有什么不好的影响，有没有办法能快速解决这个问题 。

我的工资卡突然被冻结了，现在生活和工作都受到了一些影响。我在考虑要不要离职，但又担心有什么法律风险。想问问大家，工资卡被冻结是不是就只能选择离职了呢？有没有其他更好的解决办法？

我的银行卡被冻结了，马上要发工资了，很担心工资到不了账。想知道这种情况下工资到底能不能正常到账啊？要是不能到账该怎么办？还有要是能到账，我后续又该怎么把钱取出来用呢？

我的工资卡被冻结了，这导致我现在没有生活来源，连基本的吃饭、租房开销都成问题。我想知道该怎么申请生活费，需要走什么流程，准备哪些材料，向谁去申请。希望了解这方面的详细信息。

我开了个小公司，之前都是用公账发工资。最近公账有点问题，没办法正常操作。我就想能不能去不是公账的银行柜台给员工发工资呢？这样做合不合法？会不会有什么风险？

我们公司一直拖欠员工工资，都好几个月没发了，现在公司账户里有点钱，我就想着直接拿这笔钱给大家发工资。但又有点担心这样做合不合法，所以想问问，我这种情况能不能直接拿公司款来发工资啊？

我在一家小公司上班，公司说要用单位结算卡取现金来给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我们的权益。想了解下，从法律角度看，单位能不能用结算卡现金发放工资呢？

我们公司的公账被冻结了，现在工资都发不出来，我也不知道后续会面临什么情况。我想了解下，在这种情况下我们员工该怎么维护自己的权益，公司后续还能正常经营吗，我们的工资又该如何保障呢？

我公司的基本户被冻结了，现在公司很多业务开展都受影响，我不太清楚基本户冻结后具体会带来哪些方面的影响，比如对日常经营、税务缴纳、员工工资发放等方面，想了解一下相关的法律规定和具体影响情况。

我所在的公司公账被封了，现在到了发工资的时间，工资却一直没发。我很担心自己辛苦工作的钱拿不到手，想问问这种情况下，我该通过什么方式合法地讨要工资呢？

我是公司的财务人员，在给员工发工资的时候，有些员工只提供了银行卡账号，没给别的信息。我有点担心这样发工资会不会有问题，想问问只提供银行卡账号，能顺利发工资吗？从法律上来说，这样做合规不？

我的公司基本账户被查封了，但是到了给员工发工资的时间，我很担心不能按时发工资会引发一系列问题。我想知道在这种情况下，到底可不可以用被查封的基本账户来发放员工工资呢？

我们公司账户被冻结了，但是到了给员工发工资的时间。我不太清楚这种情况下还能不能正常给员工发工资，要是不能发会有什么后果？我想了解相关的法律规定和解决办法。

我开了家小公司，在发工资这块有点疑惑。不知道是不是只能通过基本户来给员工发工资，还是其他账户也可以呢？我担心如果用错账户会违反相关规定，想了解一下这方面的法律要求和具体情况。

我的工资卡被冻结了，现在没有了生活来源，吃饭、租房这些基本开销都成问题。我也不知道冻结原因是什么，想问问这种情况下我该怎么解决生活费的问题，有没有什么办法能解冻一部分工资用于生活呢？

我的工资卡被冻结了，生活一下子陷入了困境。我想知道现在对于工资卡冻结有啥新规定，冻结的原因有哪些，冻结的期限是多久，我该怎么应对这个情况，有没有什么办法能解冻，保障我的基本生活需求呢？

我的公司账户被冻结了，现在我特别担心公司的运营会受到严重影响。我想知道在这种情况下，公司还能不能正常运转，比如支付员工工资、采购原材料、签订新合同这些业务还能不能开展？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我所在的公司说公账被冻结了，已经好几个月没发工资了。我生活都快成问题了，也不知道这理由是不是真的。我就想知道，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益要回工资呢？

我的工资卡被冻结了，现在一点生活费都没有，吃饭、租房都成问题。我也不知道为啥被冻结，想问下遇到这种情况该怎么解决，怎样才能保障自己有基本的生活费用呢？