question-icon 发工资给银行卡只提供账号可以吗?

我是公司的财务人员,在给员工发工资的时候,有些员工只提供了银行卡账号,没给别的信息。我有点担心这样发工资会不会有问题,想问问只提供银行卡账号,能顺利发工资吗?从法律上来说,这样做合规不?
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answer-icon 共1位律师解答

在讨论发工资给银行卡只提供账号是否可行之前,我们先来了解几个相关的法律概念。工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定,向劳动者支付劳动报酬的行为。这一行为受到法律严格约束,以保障劳动者的合法权益。 《工资支付暂行规定》第五条明确指出,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。虽然该规定没有详细提及支付工资时员工提供信息的具体要求,但从实际操作和法律精神来看,确保工资准确、安全地支付到员工手中是用人单位的重要责任。 从银行操作层面来说,只提供银行卡账号,在理论上有可能完成工资支付。然而,在实际情况中,银行通常需要更全面的信息来确保转账的准确性和安全性。除了账号,还可能需要开户行名称、持卡人姓名等信息。如果信息不完整,可能会导致转账失败,工资无法及时到账,进而影响劳动者的权益。 从法律风险角度考虑,如果因为只依据账号进行工资支付,出现了错误转账等情况,用人单位可能需要承担相应的责任。比如转错账户导致员工未收到工资,用人单位仍需重新支付工资,并且可能面临员工的索赔。所以,为了避免不必要的麻烦和法律风险,用人单位在支付工资时,最好要求员工提供完整准确的银行卡信息。

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