发工资为什么会一个公户一个私户发放？

公司在发放工资时遇到了特殊情况，部分员工因自身原因无法接收工资到本人账户，希望能发放到亲属卡上。但公司担心这样做是否符合法律规定，会不会引发税务等方面的风险，想了解具体的法律要求和需要注意的事项。

我在公司上班，发现公司是通过微信转账的方式给我们发工资。我有点担心这样是否符合法律规定，会不会对我们员工的权益有影响。想了解下公司这种发工资的方式到底合不合法，具体有哪些相关要求。

我所在的公司最近在发工资时，出现了要把工资发给非劳动者本人的情况。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下可以把工资给劳动者以外的人，以及相关的法律依据是什么。

我所在的公司最近准备发放工资，但我因为一些特殊原因，没办法用自己的卡接收工资，想让公司把工资打到我指定的其他人卡上，不知道这样行不行。想了解下相关法律规定以及需要注意哪些方面。

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我发现公司把我的工资放在别人名下发放，心里很不踏实，担心这背后有什么问题。想弄清楚公司这么做是不是偷税漏税啊？要是真的偷税漏税，对我个人会有啥影响，公司又会面临怎样的后果呢，所以想详细了解一下 。

我在一家公司负责财务工作，现在公司考虑用一般户发工资，我不太清楚这样做是否符合规定。想了解从法律层面来说，一般户到底能不能用来发工资，要是可以发，又需要注意些什么，希望能得到准确的解答。

我在深圳工作，公司一直把工资分两张卡发放。一张卡发基本工资，另一张卡发绩效奖金之类的。我不太清楚这种做法合不合法，会不会损害我的权益，比如影响社保缴纳、个人所得税申报这些，想了解下相关法律规定。

我所在的公司一直通过微信转账给我发工资，我有点担心这种方式是否合法合规。毕竟工资发放涉及到我的切身利益，也关乎一些权益保障问题。我想知道公司这样做在法律上有没有什么风险，是否违反了相关规定呢？

我所在的公司每月会给我发两笔工资，一笔走对公账户，一笔是老板私人转账。我不太清楚这种方式合不合法，担心会对我有什么不利影响，比如税务、社保方面。想问问这种每月发两笔工资的情况在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，发现公司付款时经常使用私人账户。我担心这种操作是不是在偷税漏税，我不太懂这方面的法律规定，想了解下公司付款用私人账户到底算不算偷税漏税行为呢？

我开了个小公司，之前都是用公账发工资。最近公账有点问题，没办法正常操作。我就想能不能去不是公账的银行柜台给员工发工资呢？这样做合不合法？会不会有什么风险？

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我在一家小公司上班，公司说要用单位结算卡取现金来给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我们的权益。想了解下，从法律角度看，单位能不能用结算卡现金发放工资呢？

我所在的公司规定必须用指定的银行卡来发放工资，我觉得这样很不方便，也有点担心个人信息安全问题。我想了解下，公司这种指定银行卡发工资的做法在法律上是允许的吗？

我们公司规定必须用指定的银行卡来发工资，我不太愿意用那张卡，觉得很不方便。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利拒绝呢？

我是个小老板，为了方便想直接用个人卡给员工发工资，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险？我想了解下法律对于用个人卡发工资这块是怎么规定的。

我所在的公司一直都是通过私人账户给我们发工资，我不太清楚这种做法合不合法。我担心这样会影响我的权益，比如社保缴纳、纳税等方面。想了解一下公司发工资走私户到底合不合法，会有什么后果呢？

我开了家小公司，现在要给员工发工资了，不知道该用基本户还是一般户。我听说这两个账户有不同的规定和用途，用错了可能会有麻烦。我就想弄清楚，从法律和合规的角度，企业发工资到底该用哪个账户合适呢？

我们公司发工资不是通过公司账户，而是老板用他个人的账户给我们打款。我有点担心这样会不会有啥问题，比如对我们员工的权益会不会有影响，在法律上这种操作合不合法，想了解下相关情况。