公司走工伤认定需要哪些材料?
我在公司受了伤,公司说要去做工伤认定,可我不知道公司去申请需要准备啥材料。我担心材料准备不齐耽误认定时间,影响后续的赔偿。所以想了解下公司走工伤认定具体得准备哪些材料呢?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 一是工伤认定申请表。该表可在劳动保障部门的官方网站下载,它是申请工伤认定的基础文件,要如实填写,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料是为了证明受伤职工和用人单位之间存在劳动关系,因为只有存在劳动关系,才可能被认定为工伤。 三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。医院的诊断证明是确定职工受伤情况的重要依据,它能明确职工所受伤害的类型和程度。 此外,在某些特殊情况下,可能还需要其他材料。例如,属于下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

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