公司不给补偿金，员工可以扣报销款吗？

我在公司负责人力资源工作，最近遇到一些员工辞退相关的问题。我知道辞退员工有时候需要给补偿金，但不清楚哪些情况下可以不用给。希望能了解具体的法律规定和相关情形，以便在处理这类问题时做到合法合规。

我在公司工作一段时间后，公司老是拖欠工资，我打算因此离职。但不清楚离职后除了要回拖欠工资，还能不能得到其他赔偿或补偿，以及具体该怎么操作。希望能了解这方面详细的法律规定和流程。

我在单位工作一段时间后被辞退了，单位却不给我补偿金。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益。我想了解具体有哪些有效的解决办法，以及相关的法律规定是怎样的。

我和公司签了离职补偿协议，现在离职了公司却一直拖着不给补偿。我已经找公司沟通过几次，可他们还是不给，我现在生活都有点受影响了。我就想知道具体有哪些有效的办法能让公司把补偿金发给我。

我在公司上班，公司老是拖欠工资，现在我想离职了。我就想知道这种因为公司拖欠工资而离职的情况，能不能拿到赔偿金，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，最近考虑离职。但不确定自己这种主动离职的情况能不能拿到补偿金。想知道在法律上，自动离职到底有没有补偿金呢？是一概没有，还是存在一些可以拿到补偿金的情形 ，希望能了解具体规定。

我最近在考虑离职，是自己主动想走的，但又听说在某些情况下公司得给补偿金。我不太清楚具体怎么回事，想了解一下要是我自愿离职，公司到底有没有义务给我补偿金，想知道法律上是怎么规定这种情况的。

我从公司离职后，发现公司扣了我的年终奖。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益。想了解在这种情况下，我有什么办法能让公司把扣掉的年终奖发给我，法律在这方面是怎么规定的 。

我被公司辞退了，公司说辞退补偿金要延后一段时间发放。我心里有点没底，不知道公司这么做合不合法。我现在很需要这笔钱来维持生活，想了解下从法律角度看，公司有没有权力延后发放辞退补偿金呢？

我在一家公司工作几年了，最近打算离职。听说符合一定条件离职可以拿到补偿金，但我不知道具体该怎么做。我想了解下，公司员工离职时，要满足什么条件、走什么流程才能合法拿到补偿金呢？

我最近办理了离职，公司给了我一笔离职补偿金。我不太清楚这笔钱需不需要交税，如果要交的话，是我自己交还是公司交呢？我对这方面的法律规定不太了解，希望能得到专业的解答。

我所在的公司一直恶意拖欠工资，现在说会给补偿金。我不太清楚这给补偿金的做法在法律上合不合法，也不知道给多少才合理，想了解下相关的法律规定，看看公司给的补偿金是不是符合要求。

我公司有员工离职，需要支付离职补偿金。但我不太清楚在账务上该怎么处理，是计入什么科目，又该怎么进行会计分录呢？希望了解下这方面准确的法律规定和处理方法。

我之前从公司辞职，公司说会给我辞职补偿金，但一直拖着没发。我想知道公司最多能拖几个月不发这笔钱，这样拖着不发合不合法，我该怎么维护自己权益。

我辞职后公司一直拖着不给补偿金，也不发工资，我想知道按照法律规定，对应辞职补偿金最多会出现几个月不发工资这种情况呢，我好心里有个底，看看公司是不是故意拖欠。

我之前离职时公司给了一笔补偿金，现在涉及到一些财务和税务问题，不确定这笔补偿金在法律上算不算工资性质。想了解下补偿金到底算不算工资性质，这对我处理后续事务很关键，比如缴纳个税等方面。

我公司最近辞退了几名员工，支付了辞退补偿金。我想了解下，这笔辞退补偿金在计算企业所得税的时候，能不能在税前进行扣除呢？不太清楚相关的法律规定，希望得到解答。

我所在的公司已经拖欠我好几个月工资了，生活都快成问题。我想问问，这种情况下我能不能要求公司给我经济补偿金啊？我不太懂法律，就怕自己的权益没办法保障。

我是一名普通员工，之前为公司办事垫付了一笔费用，找公司报销一直拖着不给处理。我想知道这种员工垫付的报销款的事儿，属不属于劳动争议的范围呢？要是属于，我就按劳动争议的流程去解决。

我在公司工作的时候产生了一些费用，公司说给我经济补偿，但我觉得应该是经济报销。我不太清楚这两者是不是一回事，想知道它们在法律上到底是不是等价的，各自的含义和适用情况是怎样的。